利丰验厂

LI&Fung利丰验厂文件清单

1. 工厂厂规厂纪和员工福利手册（含宿舍）  
2. 营业执照  
3. 出口许可证  
4. 最近3个月的工资表  
5. 最近3个月的出勤记录（工卡）  
6. 最近3个月的社保发票以及社保符合性证明  
7. 员工人事资料和劳动合同  
8. 消防合格证  
9. 消防演习记录  
10. 灭火器的培训记录  
11. 急救人员的培训记录  
12. 工伤记录  
13. 特种设备合格证（锅炉、电梯、叉车）以及操作人员上岗证  
14. 电工上岗证  
15. 环保的项目批文  
16. 工厂食堂卫生合格证以及食堂工人健康证  
17. 机器设备清单  
18. 机器设备维修保养记录  
19. 生产日报表（ 3个月 ）  
20. 生产计划表  
21. 生产周报表  
22. 生产流程图  
23. 内部验货品质手册  
24. 来料检验报告（3个月 ）  
25. 辅料和包材的进料检验报告  
26. 制程检验报告 (3个月)  
27. 半成品检验报告（3个月）  
28. 最终检验报告 (3个月)  
29. 产品相关测试报告（功能、拉力、寿命、高压、安全等）  
30. 断针政策和断针纪录(3个月)  
31. 保安手册（或程序）  
32. 防恐程序文件及培训  
33. 工厂锁匙的控制纪录  
34. 保安巡逻门窗墙的纪录

利丰验厂主要注意事项

A、按法定的支付加斑费； 
B、工资表中的细具要与考勤、劳动合同所反应的一致 
C、要制定年假制度 
D、要保存个人年休假记录 
E、社保的证明要有政府的红头文件 
4、工作时数 
A、加班要有政府的批文 
B、加班不能超时 
5、健康与安全 
A、紧急出口加装出口灯（带电源能自发光的那种）； 
B、消防器材的检查要由有资格的供应商进行年检； 
C、针车加装指环； 
D、高速车加眼罩； 
E、生产车间光度需达350LUX，检验车间需达750LUX 
F、仓库要加装烟务器 
G、逃生图旁张贴逃生程序 
H、急救箱上面标示绿十字，药品要定期点算，且留有记录 
I、洗手间加洗手盘、干手机、洗手液和有盖垃圾桶 
J、需提供眼罩、口罩、手套及洗眼设备，张贴使用个人防护用品标示 
K、在车间张贴消防队及安全委员会的照片及名间 
L、张贴严重受伤应变计划； 
M、安全委员会定期开会 
N、保存意外调查记录 
6、歧视：不要性别/年龄/省份方面的特别限定的成文文件（如招工中某省份的员工不招等） 
7、骚扰：要有骚扰处理程序，要在意见箱旁张贴回应措施 
8、外包：不要有外包的相关记录 
9、工场标准通知，张贴工资、加班费、奖金、各假期及工作时间制度于车间 
10、保安：进行员工对保安政策的培训

利丰验厂哪些问题需要立马整改？

       利丰验厂评分等级有四个，分别是完全符合、继续提高、马上整改以及零容忍，其中需要马上整改的情况出现得比较多，那么，工厂出现利丰验厂的哪些问题是需要马上整改的呢？常见的需要马上进行整改的问题如下：

       1 、工厂存在未成年工，但是没有在当地劳动部门进行登记或者没有进行体检。未成年工是指年龄在18周岁以下的青年工，年龄没有达到成年工的标准，但是会比童工的年龄大。

        2、在存在粉尘和噪声污染的车间发现未成年工。未成年工是年龄没有达到成年人的标准，但是比童工年龄大，在工厂属于合法使用的工人，可是不能像成年工那样加班，并且不能在夜间作业，以及从事危险作业，即未成年工不能从事有害身体和心理的作业。而且工厂要定期为未成年工进行体检。

        3、工厂没有至少6个月进行一次消防逃生演习，利丰验厂对消防安全有一定的要求，要求车间和宿舍每六个月要进行一次消防演习，并且要记录在案，在进行利丰验厂的时候可供审核员查阅。需要记录消防演习举行时间、人数、组织人员信息以及相关图片、照片或者录相等。

        4、工厂的特种设备作业人员没有相关有效的操作证。特种作业设备是指大型的操作设备，如电梯、压力容器、制冷设备等，特种作业人员有电工、高空作业人员、焊工等。特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。因为特种作业有着不同的危险因素，容易损害操作人员的安全和健康，因此对特种作业需要有必要的安全保护措施，包括技术措施、保健措施和组织措施。《中华人民共和国劳动法》和有关安全卫生规程规定：从事特种作业的职工，所在单位必须按照有关规定，对其进行专门的安全技术培训，经过有关机关考试合格并取得操作合格证或者驾驶执照后，才准予独立操作。特种作业人员必须接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训、经安全技术理论考核和实际操作技能考核合格，取得特种作业操作证后，方可上岗作业；未经培训，或培训考核不合格者，不得上岗作业。

        特种作业人员培训考核实行教考分离制度，国家安全监督管理局负责组织制定特种作业人员培训大纲及考核标准，推荐使用教材。培训机构按照国家局制定的培训大纲和推荐使用教材组织开展培训。各省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构或其委托的有资质的单位根据国家局制定的考核标准组织开展考核。

        5、工厂有储气罐，但是没有进行登记。储气罐是指专门用来储存气体的设备，同时起稳定系统压力的作用，根据储气罐的承受压力不同可以分为高压储气罐，低压储气罐，常压储气罐。储气罐不同分：碳素钢储气罐、低合金钢储气罐、不锈钢储气罐。按照压力分：低压储气罐、中压储气罐、高压储气罐。储气罐（压力容器）一般由筒体、封头、法兰、接管、密封元件和支座等零件和部件组成。此外，还配有安全装置、表计及完成不同生产工艺作用的内件。储气罐也是一个要求相当严格的设备，储气罐如果发生泄露会给工厂造成巨大的损失和伤害，所以如果工厂有使用储气罐，最好是进行登记并且检验，并且保留相关的文件供利丰验厂审核员检查。

      很多工厂想要接到国外订单，但是工厂自身的情况却并不符合国外客户对供应商的要求，因此，如果直接申请验厂，通过的几率非常小，并会影响接单情况。因此，大多数工厂在接到客户的验厂要求后，会选择专业的验厂机构进行辅导，按照审核机构的标准要求，帮助工厂改善状况，以达到客户验厂的审核要求，并顺利通过验厂。腾联咨询顾问，专业从事验厂辅导。

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